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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 跨文化溝通中失誤和沖突產生的根源在于溝通雙方（）

2022年10月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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跨文化溝通中失誤和沖突產生的根源在于溝通雙方（）

  • A、存在種族差異
  • B、缺少認知技能
  • C、沒有取得文化認同
  • D、缺乏溝通手段
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簡述有機式組織結構的特點。

過程型激勵理論有（）

  • A、期望理論
  • B、公平理論
  • C、強化理論
  • D、歸因理論
  • E、雙因素理論

在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發生（）

  • A、角色間沖突
  • B、角色內沖突
  • C、個人角色沖突
  • D、認知沖突

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